Pixaera – nền tảng đào tạo an toàn lao động nhập vai

Pixaera Inc. là công ty đào tạo an toàn đăng ký tại Wilmington, Delaware (Mỹ), có chi nhánh tại Manchester (Anh). Công ty phục vụ các ngành rủi ro cao như dầu khí, năng lượng, xây dựng, sản xuất và trung tâm dữ liệu, nơi bài giảng trình chiếu và video thường không thay đổi được hành vi của người lao động tại hiện trường.

Nền tảng dùng công nghệ game engine để đưa người lao động vào các tình huống ra quyết định dựng từ sự cố thật: họ chọn cách xử lý và thấy hậu quả. Các chương trình sẵn có gồm Quy tắc an toàn sống còn, làm việc trên cao, công việc phát sinh nhiệt, không gian hạn chế, cô lập năng lượng, đào đất, điện hạ thế và lãnh đạo an toàn, bám theo IOGP Life-Saving Rules, STCKY và OSHA. Bài học chạy trên trình duyệt điện thoại và máy tính qua đường link hoặc mã QR, trong lớp có người hướng dẫn, hoặc trên kính VR khi cần luyện sâu. Báo cáo mức sẵn sàng ghi lại mọi quyết định và chỉ ra lỗ hổng theo từng quy tắc.

• Tình huống ra quyết định: người lao động lựa chọn trong bối cảnh 3D thực tế và thấy hậu quả.
• Thư viện chương trình an toàn: Quy tắc an toàn sống còn, làm việc trên cao, công việc phát sinh nhiệt, không gian hạn chế, cô lập năng lượng và nhiều chủ đề khác.
• Học từ sự cố: báo cáo sự cố được chuyển thành bài học ngắn và chia sẻ qua một đường link.
• Phân phối linh hoạt: trình duyệt trên điện thoại và máy tính, lớp học có người hướng dẫn với tương tác trực tiếp, hoặc chế độ VR.
• Báo cáo mức sẵn sàng: mọi quyết định được ghi lại và lỗ hổng được gắn với từng quy tắc.
• Nội dung riêng: tình huống dựng theo quy trình, hiện trường và sự cố của chính khách hàng.

• Doanh nghiệp dầu khí đào tạo nhà thầu ngoài khơi về quy tắc an toàn sống còn trước khi điều động.
• Tổng thầu EPC tổ chức buổi nhắc an toàn đầu ca bằng tình huống tương tác tại công trường nhà máy điện và công nghiệp.
• Nhà máy sản xuất biến báo cáo suýt xảy ra sự cố thành bài học ngắn chia sẻ cho mọi phân xưởng.

• Thay đổi hành vi qua hậu quả: người lao động trải nghiệm kết quả của quyết định thiếu an toàn mà không gây hại thật.
• Rút bài học nhanh từ sự cố: báo cáo sự cố có thể được dựng thành tình huống trong 24 giờ.
• Dễ tiếp cận nhà thầu: bài học mở bằng đường link hoặc mã QR, không cần cài ứng dụng, hỗ trợ hơn 42 ngôn ngữ.
• Can thiệp đúng chỗ: báo cáo mức sẵn sàng chỉ ra lỗ hổng của từng người theo quy tắc an toàn cụ thể.

Các doanh nghiệp năng lượng và xây dựng phụ thuộc nhiều vào nhà thầu luân chuyển giữa các công trường, khiến đào tạo an toàn đồng nhất trở nên khó. Cơ quan quản lý và hiệp hội ngành như IOGP thúc đẩy quy tắc an toàn sống còn và học từ sự cố, còn doanh nghiệp tìm cách đào tạo thay đổi được hành vi thay vì chỉ ghi nhận điểm danh. Tại Việt Nam, dự án dầu khí ngoài khơi, nhà máy điện và xây dựng công nghiệp sử dụng lực lượng nhà thầu lớn, cần đào tạo an toàn nhanh và đa ngôn ngữ.

Pixaera Inc. đăng ký tại Wilmington, Delaware (Mỹ), có chi nhánh tại Manchester (Anh). Nội dung bám theo IOGP Life-Saving Rules, STCKY và OSHA. Khách hàng tiêu biểu gồm ADNOC, BP, Shell, JGC, QatarEnergy, Bechtel, GE Vernova, Saipem, SLB và ConocoPhillips. Công ty còn vận hành podcast và cộng đồng về an toàn.